1. Co to są szkolenia BHP?
Szkolenia z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny pracy (szkolenia BHP) od dawna odgrywały znaczną rolę w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Nie tylko ze względu na dbałość o pracowników, co oczywiście powinno być priorytetem w każdym liczącym się przedsiębiorstwie, ale również na podnoszeniu ich kwalifikacji. To w efekcie pociąga za sobą większą świadomość pracowniczą, i przywiązanie do miejsca pracy.
Szkolenia mają na celu zapoznać pracowników z ogólnymi zasadami i przepisami z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (szkolenia BHP), głównie o oparciu o Kodeks Pracy.
Ponadto, lwią częścią szkoleń stanowią zagadnienia dotyczące wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, czy choćby ochrony przed zagrożeniami, jakie czyhać mogą na pracownika zatrudnionego na danym stanowisku.
Ostatnim choć chyba najważniejszym tematem poruszanym podczas szkoleń BHP we Wrocławiu jest pierwsza pomoc w sytuacjach zagrożenia. Niejednokrotnie stajemy w sytuacji zagrożenia życia czy zdrowia, i nawet nie zdajemy sobie sprawy z tego jak mamy się zachować.
2. Kiedy trzeba przeprowadzić pracownikowi szkolenie BHP?
Każdy nowo przyjęty pracownik nie tylko z Wrocławia musi odbyć szkolenie z zakresu BHP, jeszcze przed dopuszczeniem do pracy. Mowa tutaj o szkoleniu BHP wstępnym.
Szkolenie BHP dzieli się na instruktaż ogólny, który przeprowadza pracownik służby BHP, przed dopuszczeniem do pracy. Szkolenie BHP trwać powinno minimum 3 godziny.
Część instruktażu stanowiskowego różni się w zależności od zajmowanego stanowiska pracy.
I tak część przeznaczona dla pracowników administracyjno-biurowych trwać powinna minimum 2 godziny, zaś dla pracowników zajmujących stanowiska robotnicze minimum 8 godzin. Część stanowiskową szkolenia wstępnego przeprowadzić powinien kierownik przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
3. Kiedy należy przeprowadzić pracownikowi szkolenie okresowe BHP?
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest przeprowadzanie szkolenia okresowego szkolenia BHP. Podlegają mu wszyscy pracownicy, zaś okres w którym należy je wykonać, podyktowany jest stanowiskiem pracy.
Pierwsze szkolenie BHP Wrocław okresowe:
- Pierwsze szkolenie BHP okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych i pracodawców przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach,
- Natomiast pierwsze szkolenie BHP osób zatrudnionych na pozostałych stanowiskach w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
Kolejne szkolenia BHP Wrocław okresowe:
- Wszyscy pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych muszą odbyć szkolenie BHP okresowe w formie instruktażu , nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku.
- Szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Nadzór i doradztwo
Zajmujemy się doradztwem w zakresie przestrzegania przez pracodawcę przepisów oraz zasad bhp
- organizacją prac szczególnie niebezpiecznych, prawidłowym usytuowaniem maszyn, oraz sprzętów
- organizacją stanowisk pracy a w szczególności:
Współpracujemy z organami administracji państwowej ( PIP ,PSP , PIOS, PIS ), z lekarzami poradni medycyny pracy, laboratoriami badań środowiskowych w ramach daleko pojętej prewencji bezpiecznego wykonywania pracy.
Współpracujemy z laboratoriami badań środowiskowych w zakresie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.
Prowadzimy doradztwo w zakresie wyposażenia pracowników w odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej, opracowujemy zakładowe tabele norm w tym zakresie.
Uczestniczymy w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy.
Bierzemy udział w opracowywaniu regulaminu pracy i zarządzeń wewnętrznych regulujących sprawy bhp.
Uczestniczymy w posiedzeniach komisji BHP.
Opracowujmy instrukcje bhp dla wszystkich stanowisk pracy - instrukcje dla maszyn, urządzeń narzędzi, ciągów technologicznych, oraz udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej.
Sprawujemy działania kontrolne na rzecz pracodawcy w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bhp.
Bierzemy czynny udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy, oraz przedstawiamy propozycje dla pracodawcy dotyczące uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.